昇格者研修は「組織における看護管理者としての役割を自覚し、必要な能力を高める」という目的があり、1年間かけて実施します。報告会は昇格者各々が新しい役割を得て、共に学び、成長を実感することができ、笑顔があふれる時間となりました。取り組みを通して、見えてきた自己の看護管理観を概念化し、更なる管理能力の向上・発揮を目指していきます。
昇格者研修は「組織における看護管理者としての役割を自覚し、必要な能力を高める」という目的があり、1年間かけて実施します。報告会は昇格者各々が新しい役割を得て、共に学び、成長を実感することができ、笑顔があふれる時間となりました。取り組みを通して、見えてきた自己の看護管理観を概念化し、更なる管理能力の向上・発揮を目指していきます。